Arbeidsvoorwaarden

Naast een aantrekkelijk salaris conform de cao gemeenten ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit bestaat uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Met dit budget kun je bijvoorbeeld een opleiding volgen, je sportabonnement betalen of extra verlofuren kopen.

Wij werken hybride. Dit betekent dat jij zelf bepaalt wanneer en waar je werkt. Wij leggen de verantwoordelijkheden zo laag mogelijk, gaan uit van vertrouwen en stimuleren resultaatgerichtheid. We creëren zoveel mogelijk ruimte zodat je ook daadwerkelijk de regie houdt over je werk-privébalans. Uiteraard krijg je voldoende verlof om te ontspannen en leuke dingen te doen.

Je kunt gebruik maken van collectiviteitskorting bij onder andere verzekeringsmaatschappijen en je wordt aangesloten bij het ABP pensioenfonds.

Om je werk goed te kunnen doen, ontvang je professionele devices. Omdat wij hybride werken vanzelfsprekend vinden, investeren wij ook in een goede thuiswerkplek.